Pré-inscription

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Notre politique
Ressources Humaines


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Nous sommes tous là dans l'intérêt des enfants et nous sommes convaincus que le bien-être et l'épanouissement des enfants reposent sur la qualité de l'équipe au quotidien. C'est pourquoi il est primordial pour nous, de nous comporter à l'égard de notre personnel de la même façon que notre personnel doit se comporter face aux enfants que nous accueillons.

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À l'égard de chaque salarié, nous nous engageons à :

- développer une communication transparente
- lui offrir l'opportunité d'évoluer professionnellement en favorisant le recrutement interne et la mobilité au sein de notre réseau
- lui donner la possibilité de participer à des formations
- le respecter dans son individualité
- l'intégrer et l'accompagner tout au long de son parcours dans l'entreprise
- être bienveillant et à son écoute.

300
collaborateurs

Jusqu’à 30 jours de congés et d’autres avantages

Plan individuel de formation interne
(Académie des Métiers de l’Enfance au Luxembourg)



En arrivant dans notre entreprise, chaque salarié adhère et s'engage à respecter la charte du salarié.
Cette charte, gage de garantie et de qualité, sert à donner la ligne conductrice attendue de la part de tous au sein de l'entreprise et de faire perdurer les valeurs défendues.
Charte du salarié    plus